Współczesny rynek pracy jest bardziej dynamiczny i wymagający niż kiedykolwiek wcześniej. W takich warunkach działy HR stają się kluczowymi graczami w budowaniu sukcesu organizacji. Z ich roli, tradycyjnie postrzeganej jako administracyjna i wspierająca, ewoluują w strategicznych partnerów biznesowych. Przyjrzyjmy się, jak dział HR wspiera rozwój firmy. 1. Rekrutacja i selekcja talentów Jednym z podstawowych zadań… Czytaj dalej Rola działu HR w rozwoju firmy